Werkgeversenquête 2014 Het HRM-beleid in Kinderopvang Van knelpunten in de personeelsvoorziening tot het extra opleiden van medewerkers. Van loopbaanontwikkelingsgesprekken tot de mogelijke consequenties van werkdruk. De opvallendste resultaten uit de enquête onder 192 werkgevers in de sector Kinderopvang. Opleidingsbeleid 54% van de organisaties heeft een opleidingsplan met concrete opleidingsactiviteiten. 24% heeft een opleidings52% budget voor werknemers vastgesteld. Bij 16% van de organisaties leidden veranderde competentie-eisen tot extra opleidingsinspanningen. 12 Kinderopvang van de organisaties kreeg te maken met veranderde competentie-eisen voor medewerkers. Pagina 11

Pagina 13

Voor spaarprogramma, online boeken en onderzoeksrapporten zie het Online Touch online publisher CMS systeem. Met de mogelijkheid voor een e-commerce shop in uw drukwerk.

Ruim Baan Kinderopvang mei 2015 Lees publicatie 10Home