Colofon FCB stimuleert en ondersteunt werkgevers en werknemers in de branches Kinderopvang, Jeugdzorg en Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening om zich in hun werk te blijven ontwikkelen richting de toekomst. Dit magazine verschijnt 3x per jaar. Voor tussentijdse ontwikkelingen, nieuwe stimuleringsregelingen en andere handige wetenswaardigheden over de ontwikkeling van het werken in de branche: zie www.fcb.nl/kinderopvang en meld je aan voor de maandelijkse e-mailnieuwsbrief. Aan dit nummer werkten mee: diverse werkgevers en werknemers uit de branche, Els Geeris, Louis Rutten, Karen Hofstede, Elize Fallon, Johan Siegert, Joke van Alten. Tekst en concept: Schrijf-Schrijf Ontwerp: subsoda Fotografie: John Voermans, Sietske Raaijmakers, Bodil Anaïs, Kathalijne van Zutphen, Marleen Kuipers, Inge van Mill/Hollandse Hoogte FCB zoekt continu naar ontwikkelingen in het werk die de branche verder kunnen helpen. Elke relevante bijdrage daaraan is welkom. Bel of mail branchemanager Kinderopvang Els Geeris om vragen te stellen of ervaringen te delen. t 030-298 53 50 egeeris@fcb.nl Ruim Baan voor ontwikkeling Het zal je niet zijn ontgaan. Ons magazine heeft een nieuwe naam: Ruim Baan – perspectief voor professionals in de kinderopvang. Een stevige naam, die op een positieve manier een beweging voorwaarts duidt. Tegelijk treft de naam ook de kern van FCB: op verschillende manieren bieden wij ruim baan aan organisaties om hun lerend vermogen te ontwikkelen. Op hun beurt geven organisaties daarmee weer ruim baan aan de loopbaanontwikkeling van professionals. En dat is hard nodig. In deze veranderende samenleving moeten professionals voortdurend investeren in hun vakmanschap. Hun expertise kan immers op cruciale momenten een belangrijk verschil maken. Kinderen en ouders hebben recht op iemand die bekwaam, betrouwbaar en betrokken is. En organisaties zijn gebaat bij medewerkers die trots zijn op zichzelf, hun vak en hun organisatie. Hoe je dat gevoel van trots stimuleert, illustreert het verhaal van Kinderopvang Langedijk op pagina 18. Behalve de nieuwe naam ‘Ruim Baan’, zijn er ook enkele nieuwe rubrieken die allemaal vanuit een ander perspectief talentontwikkeling belichten. Neem bijvoorbeeld de rubriek Baanbrekend, waarin professionals vertellen hoe zij nieuwe manieren zoeken en vinden om invulling te geven aan hun professionele handelen. En daarmee houdt de verandering van het magazine op. We blijven verder gewoon doen wat je van ons gewend bent: inspireren met interessante visies en krachtige praktijkvoorbeelden. Els Geeris Branchemanager FCB Kinderopvang Pagina 3
Pagina 5Scoor meer met een webwinkel in uw maandbladen. Velen gingen u voor en publiceerden nieuwsbrieven online.
Ruim Baan Kinderopvang mei 2015 Lees publicatie 10Home