‘Ik kan mezelf nu goed profileren en presenteren’ ‘Ruim negen jaar werkte ik als secretariaatsmedewerker bij Jeugdbescherming Regio Amsterdam toen ik boventallig verklaard werd. Natuurlijk was dat niet prettig, maar ik probeerde ontspannen te blijven en hard te werken aan mijn loopbaan. Daarvoor kregen we genoeg kansen vanuit het sociaal plan. Een jaar lang mocht ik een werk-naar-werktraject volgen. Ik onderzocht mijn kwaliteiten, wat ik wilde en of ik daarvoor misschien aanvullende opleidingen nodig had. Daarnaast friste ik onder meer mijn kennis van agendamanagement op en leerde ik hoe ik mezelf kan profileren en presenteren. Een jobcoach hielp me ten slotte met het updaten van mijn cv en het zoeken naar geschikte vacatures. Veel sneller dan verwacht vond ik een nieuwe baan. Na een half jaar kon al ik aan de slag als bestuurssecretaresse bij de gemeente Haarlemmermeer. Ik weet zeker dat ik die baan mede te danken heb aan mijn opgedane vaardigheden. Ik kan mezelf goed presenteren in korte tijd.’ Ton Wortman, voormalig secretariaatsmedewerker bij JBRA ‘Ton greep alle mogelijkheden aan om zichzelf te ontwikkelen’ Ton Wortman ‘De secretariaatsmedewerkers van Jeugdbescherming Regio Amsterdam werden boventallig, omdat gezinsmanagers door hun nieuwe werkwijze minder ondersteuning nodig hadden. Een jaar lang kregen Ton en ruim dertig andere collega’s de tijd om zich klaar te maken voor de arbeidsmarkt. Ik ondersteunde hen daarbij. Onder meer door ze te koppelen aan de juiste personen, zoals een loopbaanadviseur en een jobcoach. Ook sprak ik de medewerkers regelmatig. Ton wilde bijvoorbeeld heel graag in het werkritme blijven en zich nuttig maken binnen de organisatie. Daarom regelde ik dat hij op andere afdelingen kon bijspringen, door vergaderingen te notuleren bijvoorbeeld. Maar ik zorgde er ook voor dat hij tijd nam om te werken aan zijn toekomst. Daarin was hij een schoolvoorbeeld. Ton greep alle mogelijkheden aan om zichzelf te ontwikkelen. En besloot een positieve draai te geven aan een ingrijpende verandering. Ton is goed in zijn vak, en ik ben dan ook blij voor hem dat hij zo snel een nieuwe passende plek heeft kunnen vinden.’ Kitty van de Vossenberg, destijds interimmobiliteitsmanager bij JBRA Pagina 2

Pagina 4

Heeft u een reclamefolder, pagegangster of eedities? Gebruik Online Touch: onderwijs catalogus online bladerbaar uitgeven.

Ruim Baan Jeugdzorg april 2015 Lees publicatie 10440Home