Colofon December 2014 Voorwoord FCB stimuleert en ondersteunt werkgevers en werknemers in de branches Kinderopvang, Jeugdzorg en Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening om zich in hun werk te blijven ontwikkelen richting de toekomst. Dit magazine verschijnt 3x per jaar. Voor tussentijdse ontwikkelingen, nieuwe stimuleringsregelingen en andere handige wetenswaardigheden over de ontwikkeling van het werken in de branche: zie www.fcb.nl/kinderopvang en meld je aan voor de maandelijkse e-mailnieuwsbrief. Aan dit nummer werkten mee: Diverse werkgevers en werknemers uit de branche, Els Geeris, Louis Rutten, Karen Hofstede, Elize Fallon, Johan Siegert, Monique van Gerwen, Schrijf-Schrijf, Marijn Alders, Bodil Anaïs. Vormgeving: subsoda. Veranderingen binnen kinderopvangorganisaties vragen om betrokkenheid van alle medewerkers. Aan de directie en het management de taak om iedereen te betrekken. ‘Maar hoe krijgen we de medewerkers mee?’ Die vraag hoor ik met grote regelmaat in het werkveld. Praat erover met hen, is mijn antwoord. En niet één keer, maar steeds weer. Formuleer een heldere boodschap waarin je uitlegt welke verandering nodig is en waarom. Maak duidelijk dat iedereen een rol heeft, niet alleen het management of de leidinggevenden. Wie medewerkers wil laten meebewegen, geeft logischerwijs de richting aan. Ook wanneer het scenario er niet rooskleurig uitziet. Door ervoor te zorgen dat mensen weten wat er speelt, kunnen zij zelf keuzes maken en bepalen wat ze met hun loopbaan willen en kunnen. Het vermogen om mee te bewegen wordt zo onderdeel van de organisatiecultuur. Maar dat heeft tijd nodig. Niet alle medewerkers zijn in staat eigen regie te nemen. Anderen durven niet. Medewerkers kunnen hierin versterkt worden. Een lerende organisatie laat mensen groeien in dat vermogen. Ook het FCB Loopbaanplein en het Loopbaanevent On Tour dragen hieraan bij. FCB zoekt continu naar ontwikkelingen in het werk die de branche verder kunnen helpen. Elke relevante bijdrage daaraan is welkom. Bel of mail branchemanager Kinderopvang Els Geeris om vragen te stellen of ervaringen te delen. t 030-2985 350 egeeris@fcb.nl Kinderopvang Rivierenland ervoer het effect en de kracht van een heldere boodschap. Deze organisatie riep een Krachtenteam in het leven om de passie op de werkvloer terug te brengen. En ook Stichting Kinderopvang Heerhugowaard wist medewerkers in beweging te krijgen met een duidelijk verhaal. Hoe ze dat deden, lees je in dit nummer. Laat je inspireren door hun aanpak, en bedenk wat de boodschap van jouw organisatie zal zijn. Els Geeris Branchemanager FCB Kinderopvang Pagina 1

Pagina 3

Voor archief, online spaarprogramma en flyers zie het Online Touch CMS beheersysteem systeem. Met de mogelijkheid voor een webwinkel in uw presentaties.

FCB Magazine Kinderopvang december 2014 Lees publicatie 10441Home