Jeugdzorg 2014 - 2016 Per 1 juli 2015: Uitwisselbare functies zijn functies die op grond van de Ontslagregeling (Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 23 april 2015, 2015-0000102290, tot vaststelling van regels met betrekking tot ontslag en de transitievergoeding) uitwisselbaar zijn. 17. Bedrijfshulpverlener Een bedrijfshulpverlener is een werknemer die is aangewezen als bedrijfshulpverlener, volgens artikel 15 van de Arbeidsomstandighedenwet 18. Opleidingsindicatie De opleidingsindicatie is het niveau van opleiding dat voor een functie gewenst is. Deze opleiding is opgenomen in de functiebeschrijving. Als de werknemer niet het juiste opleidingsniveau heeft op het moment dat hij een arbeidsovereenkomst aangaat, dan moet de werkgever in overleg met de werknemer bespreken of het nodig is dat de werknemer een opleiding gaat volgen. Zie artikel 12.2. Dit overleg tussen werkgever en werknemer moet plaatsvinden bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst. Of zij spreken bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst af wanneer dit overleg gaat plaatsvinden. 19. 20. 21. OR De OR is de ondernemingsraad zoals bedoeld in de Wet op de Ondernemingsraden (WOR). PVT De PVT is de personeelsvertegenwoordiging zoals bedoeld in de Wet op de Ondernemingsraden (WOR). Bruto en netto bedragen De bedragen die in de cao Jeugdzorg staan, zijn bruto bedragen. Behalve als er in de tekst bij staat dat het netto bedragen zijn. 22. Loonsom van de organisaties De loonsom is het loon van het voorafgaande kalenderjaar, dat de werkgever opgeeft voor de loonbelasting en premie volksverzekering, volgens het ’Handboek loonheffingen’ van de Belastingdienst. 10 van 63 Pagina 9

Pagina 11

Voor magazines, online sportbladen en PDF's zie het Online Touch CMS beheersysteem systeem. Met de mogelijkheid voor een e-commerce shop in uw kranten.

Cao Jeugdzorg 2014 2016 Lees publicatie 10446Home