Artikel 6.2 Artikel 6.4 Artikel 7.1 Artikel 7.2 Artikel 7.3 Artikel 7.4 Artikel 7.5 Artikel 7.8 Artikel 7.9 Artikel 7.10 Artikel 7.11 Artikel 7.12 Artikel 8.2 Artikel 8.6 Artikel 8.8 Artikel 8.9 Artikel 9.1 Artikel 9.2 Bijlage 1 Bijlage 9 Bijlage 11 Vaststelling van het salaris en inschaling bij indiensttreding Salarisschalen Reorganisatie Fusie Vanaf 1 juli 2015: transitievergoeding op basis van de wet Werk en zekerheid Tot 1 juli 2015: Financiële afspraken bij ontslag op basis van de cao W&MD 2014 Overgangsregeling Wachtgeld Overname personeel bij aanbesteding Loondoorbetaling tijdens arbeidsongeschiktheid Ontslagbescherming gedeeltelijk arbeidsongeschikten Arbocatalogus Pensioen Medezeggenschap Instemmingsrecht en ondersteuning OR of PVT Vakbondsverlof Vakbondsfaciliteiten Geschillen Regeling Functiematrix en methodiek Ontheffingsregeling Reglement Commissie van Geschillen D Maatwerkafspraken kunnen op twee niveaus worden gemaakt, te weten in overleg tussen: 1 2 werkgever en de bij deze Cao betrokken werknemersorganisatie; werkgever en OR of PVT; alleen waar dit in de tekst wordt aangegeven. E Ten aanzien van het overeenkomen, de looptijd en de beëindiging van maatwerkafspraken tussen in lid 1.3 lid D genoemde partijen gelden de volgende voorwaarden: CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening 2014 – 2016; gewijzigd 15 juni 2015 17 Pagina 16
Pagina 18Voor clubbladen, online maandbladen en publicaties zie het Online Touch CMS beheersysteem systeem. Met de mogelijkheid voor een webshop in uw nieuwsbrieven.
Cao Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening 2014-2016 Lees publicatie 10599Home