e. een bewijs van overleg en reactie van de regionale vakbondsvertegenwoordigers en een bewijs dat de OR of PVT instemt met het verzoek tot ontheffing alsmede met het sub d. genoemde voorstel. 15.Cao-partijen zullen bij een ontheffingsverzoek voor een deel van de werknemers dan wel voor een beperkt aantal Cao-bepalingen in ieder geval de navolgende punten toetsen:  De redenen waarom de werkgever de ontheffing vraagt dienen voldoende gegrond te zijn;  De arbeidsvoorwaarden voor de werknemers dienen voldoende gewaarborgd te zijn;  De door de werkgever voorgestelde arbeidsvoorwaardenregeling(en) mag (mogen) niet in strijd zijn met wettelijke bepalingen. CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening 2014 – 2016; gewijzigd 15 juni 2015 96 Pagina 95

Pagina 97

Interactieve digitale whitepaper, deze presentatie of clubmagazine is levensecht online geplaatst met Online Touch en bied het digitaliseren van internet cursussen.

Cao Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening 2014-2016 Lees publicatie 10599Home