Jeugdzorg 2015 - 2016 De werknemer is gedragswetenschapper - eerste registratie (post master) Kosten Kosten voor het inschrijven in het Kwaliteitsregister Jeugdzorg Wat is de bijdrage van de werknemer? Wat is de bijdrage van de werkgever? De werkgever betaalt maximaal € 105,- per jaar. Dit bedrag is vastgesteld voor het jaar 2016 en wordt jaarlijks opnieuw vastgesteld door caopartijen. De werkgever kan altijd besluiten om meer dan € 105,- te betalen. Overige kosten In overleg met de ondernemingsraad worden per organisatie redelijke en billijke afspraken gemaakt. Het uitgangspunt is een gelijke verdeling van de verantwoordelijkheid over werknemer en werkgever. In overleg met de ondernemingsraad worden per organisatie redelijke en billijke afspraken gemaakt. Het uitgangspunt is een gelijke verdeling van de verantwoordelijkheid over werknemer en werkgever. De werknemer is gedragswetenschapper - herregistratie Kosten Kosten voor het inschrijven in het Kwaliteitsregister Jeugd Wat is de bijdrage van de werknemer? Wat is de bijdrage van de werkgever? De werkgever betaalt maximaal € 105,- per jaar. Dit bedrag is vastgesteld voor het jaar 2016 en wordt jaarlijks opnieuw vastgesteld door caopartijen. De werkgever kan altijd besluiten om meer dan € 105,- te betalen. Kosten voor geaccrediteerde opleidingen én uren voor het meedoen aan de opleiding Voorbereiden en uitwerken van de opleiding Geaccrediteerde intervisie en supervisie Activiteiten in vrije ruimte De werknemer doet dit in zijn eigen tijd. De kosten hiervoor betaalt de werknemer zelf. b. Is de werknemer voor of op 1 januari 2014 in dienst? En heeft de werknemer zich niet vóór 1 januari 2014 aangemeld bij het Kwaliteitsregister Jeugdzorg, maar had de werknemer dat wel redelijkerwijs kunnen doen? Dan moet de werknemer zelf de kosten betalen voor de registratie in het eerste jaar. 56 van 65 De werknemer kan kiezen: - - De werknemer betaalt geen kosten en doet alles in zijn eigen tijd, of De werknemer betaalt 50% van de kosten en doet alles onder werktijd. De werknemer doet dit in zijn eigen tijd. Dit wordt gezien als werktijd. Zijn er kosten? Dan betaalt de werkgever100% van de kosten. De werknemer kiest: - De werkgever betaalt alle kosten en de werknemer doet alles in zijn eigen tijd, of - de werkgever betaalt 50% van de kosten en de werknemer doet alles onder werktijd. Pagina 55

Pagina 57

Voor drukwerk, online publicaties en uitgaves zie het Online Touch CMS systeem. Met de mogelijkheid voor een online shop in uw folders.

Cao Jeugdzorg 2015-2016 zonder bijlagen Lees publicatie 10436Home