nen van kinderen/ jongeren en ouders, de veiligheid en het welzijn van kinderen/ oces B is in dit kader bevoegd tot het nemen van beslissingen binnen de kaders van het Welke positie neem ik in de organisatie in? (Organisatorische context) De Leidinggevende Primair Proces B ontvangt hiërarchisch leiding van de leidinggevende waaronder de functie is gepositioneerd. De Leidinggevende Primair Proces B geeft zelf hiërarchisch leiding aan een afdeling of meerdere teams (middelgrote afdeling, 15-30 medewerkers). bereiken? (Activiteiten) n. delijke, regionale en lokale ontwikkelingen, trends en behoeften, welke van invloed fdeling. en consequenties voor het eigen vakgebied en legt dit voor aan de leidinggevende ten arplan. rent het te voeren beleid op het vakgebied. door te fungeren als spilfunctie tussen de leidinggevende en de medewerkers en eerbaarheid. r verbeteringen ten aanzien van de (vakinhoudelijke) kwaliteit van de dienstverlening n uit; draagt zorg voor de kwaliteit en de voortgang van activiteiten, bewaakt de de goede bediening van kinderen/ jongeren en ouders, en de uitvoering van elingen en knelpunten in de uitvoering van het beleid en overlegt hierover met en onderneemt actie bij dreigende tekorten en/ of overschotten. n jaarplan inclusief begroting, resultaten en werkzaamheden voor de afdeling. alisatie van de resultaatafspraken en budget. van de afdeling, (gewijzigd) beleid en instrumentarium, signaleert en werkt ante overleg- en samenwerkingsvormen. 98 van 345 Pagina 128
Pagina 130Scoor meer met een webshop in uw archief. Velen gingen u voor en publiceerden relatiemagazines online.
CAO jeugdzorg 2014 - 2015 Lees publicatie 10Home