et geven van sturing op resultaten en op individuele ontwikkeling in lijn met de g de afdeling ten aanzien van de bijdrage aan het organisatieonderdeel. ewustwording bij anderen te realiseren in het kader van verdere professionele waarden voor een gunstig leerklimaat binnen het organisatieonderdeel. g en samenwerking over de grenzen van de afdeling om de cliënten optimaal te deling waarin conflicten en knelpunten vroegtijdig worden gesignaleerd en op lost. ering van het personeelsbeleid. anisatie te realiseren. jkheden voor samenwerkingsverbanden en brengt deze, na goedkeuring, tot stand. ormatie binnen regionale en/ of lokale netwerken en vertaalt deze naar relevante enwoordigt de organisatie in in- en externe contacten. rk van relevante contacten (ketenpartners en financiers) en zet het netwerk actief in 99 van 345 Pagina 130
Pagina 132Interactieve earchief, deze mailing of uitgave is levensecht online geplaatst met Online Touch en bied het naar een digitale publicatie converteren van web catalogi.
CAO jeugdzorg 2014 - 2015 Lees publicatie 10Home