Leidinggevende Staf C Context De Leidinggevende Staf C kenmerkt zich door het geven van leiding en begele een operationeel karakter waarbij sprake is van homogene werkzaamheden. D organisatie. De Leidinggevende Staf C verricht tevens voorkomende werkzaam Waarvoor ben ik aangenomen? (Doel) Het mede vormgeven en realiseren van operationeel beleid en het geven van leiding en sturing aan medewerkers van een kleine staf/ ondersteunende afdeling. Wat moet ik bereiken? (Resultaten) Wat kan ik doen om de doelen te b 1 Operationeel beleid mede ontwikkelen en realiseren Operationeel beleid mede ontwikkeld en gerealiseerd, zodanig dat het management beschikt over de juiste informatie voor beleidsvorming ten aanzien van het beleidsgebied en dat de voor de afdeling geformuleerde doelstellingen zijn behaald. 2 Afdeling aansturen Afdeling aangestuurd, zodanig dat medewerkers gemotiveerd zijn en hun resultaten, actiepunten en (persoonlijke) doelstellingen binnen een efficiënt en effectief werkende afdeling hebben gerealiseerd. • Signaleert relevante in- en extern van de benodigde informatie ten • Stelt een werkplan op voor de afd deze ter goedkeuring voor aan de • Voert het goedgekeurde werkplan • Bevorderd de samenhang met en bewaken en afstemmen hiervan. • Signaleert afwijkingen in de uitvo • Verricht, indien nodig, operatione • Neemt deel aan relevante overleg • Verwoordt verwachtingen richting • Wisselt van stijl en gedrag om be ontwikkeling. • Schept randvoorwaarden voor he organisatiedoelen. • Creëert de benodigde randvoorw • Stimuleert de interne afstemming kunnen bedienen. • Zorgt voor de operationele uitvoe • Creëert een cultuur binnen de afd constructieve wijze worden opgel Pagina 139

Pagina 141

Heeft u een boek, pagedirect of internet archief? Gebruik Online Touch: handleiding converteren naar een online publicatie.

CAO jeugdzorg 2014 - 2015 Lees publicatie 10Home