troller zijn niet alleen de verantwoordelijkheden ten aanzien van de administratieve elijkheden ten aanzien van het formuleren van eisen voor een effectieve Welke positie neem ik in de organisatie in? (Organisatorische context) De Controller ontvangt hiërarchisch leiding van de leidinggevende waaronder de functie is gepositioneerd. De Controller geeft zelf geen leiding. bereiken? (Activiteiten) analyses uit en stelt scenario’s en projecties op. ning en control principes, -richtlijnen en -procedures. e vanuit alle bedrijfs- en administratieve processen, beoordeelt en analyseert deze van Bestuur ten aanzien van de strategische doelstellingen en uitgangspunten. an doelstellingen en bewaakt/signaleert of doelstellingen behaald worden. afwijkingen en adviseert de betreffende verantwoordelijke hieromtrent. en en vertaalt deze naar consequenties voor het financieel beleid en de P&C cyclus. streert relevante informatie, ken- en stuurgetallen, et cetera. te bedrijfseconomische informatie, ken- en stuurgetallen, vertaalt deze naar drijfseconomisch oogpunt en adviseert de Raad van Bestuur en het MT hieromtrent. cedures en richtlijnen. evoerde beleid en formuleert voorstellen voor verbetering, vernieuwing of bijstelling tie met betrekking tot eisen, wensen en knelpunten in processen en activiteiten en en geïmplementeerde of voorgestelde verandering. essen en activiteiten in relatie tot de gewenste bedrijfsvoering. n wensen, beperkingen, randvoorwaarden, veranderingsbehoeften en uitgangspunten an de gewenste situatie worden gesteld. nario’s voor verandering en vernieuwing en vertaalt deze naar mogelijke (deel)projecten. s, plannen en modellen af met interne betrokkenen. ne betrokkenen om knelpunten en wensen te peilen en te bespreken. 113 van 345 Pagina 156

Pagina 158

Interactieve web archief, deze folder of lesboek is levensecht online geplaatst met Online Touch en bied het online plaatsen van digitale lesmateriaal.

CAO jeugdzorg 2014 - 2015 Lees publicatie 10Home