Jeugdzorg 2014 - 2015 48. FINANCIEEL ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Algemene kenmerken voorziening/afdeling/functie De functie van Financieel-Administratief Medewerker komt in alle organisaties voor. De zwaarte van de functie is afhankelijk van de complexiteit van de financiële stromen. De hier beschreven functie betreft een medewerker met voornamelijk interne contacten. Doel van de functie Het verrichten van financieel-administratieve activiteiten en het, vanuit de financiële administratie, verstrekken van informatie met betrekking tot de financiële positie van de organisatie. Organisatorische positie De Financieel-Administratief Medewerker ressorteert hiërarchisch onder het Hoofd Administratie. De Financieel-Administratief Medewerker geeft zelf geen leiding aan anderen. De Financieel-Administratief Medewerker geeft, in voorkomende gevallen, functionele aanwijzingen aan één of enkele Administratief Medewerker(s). – Het controleren van de dagelijkse verwerking van financiële gegevens. – Het controleren van de aansluiting tussen de boekhouding (het grootboek) en subadministraties zoals debiteuren, crediteuren en activa. Hoofdactiviteiten – Het verwerken van gegevens van financiële aard in de financiële administratie (declaraties, facturen, boekingen). – Het archiveren van financiële brondocumenten. – Het gebruikelijk deelnemen aan werkoverleg. – Het signaleren van mogelijkheden tot verbetering in werkmethoden en procedures binnen de administratieve organisatie. – Het verzamelen van gegevens voor het opstellen van de begroting, de jaarrekening en periodieke financiële overzichten. – Het, op verzoek, mondeling en/of schriftelijk verstrekken van informatie uit de financiële administratie aan het management (intern) en belanghebbenden (in- en extern). – Het opstellen van fiscale aangiften. – Het maken van periodieke rapportages en ad hoc analyses van financiële aard. – Het, ten behoeve van de kredietbewaking, opstellen van cijferoverzichten met betrekking tot aan te gane en aangegane verplichtingen en het verloop van uitgaven en ontvangsten. – Het, waar mogelijk en binnen de daartoe gestelde kaders en procedures, beperken van het debiteurensaldo door het versturen van aanmaningen en het treffen van betalingsregelingen. – Het betaalbaar stellen van de facturen en het (doen) controleren van betalingen aan crediteuren en de specificatie van de debiteurenposten. 245 van 345 Pagina 308

Pagina 310

Interactieve digitale spaarprogramma, deze uitgave of lesmateriaal is levensecht online geplaatst met Online Touch en bied het online uitgeven van digi-catalogi.

CAO jeugdzorg 2014 - 2015 Lees publicatie 10Home