Jeugdzorg 2014 - 2015 STRATEGIE, BELEID EN ORGANISATIE/ ONDERSTEUNEND 70. LEIDINGGEVENDE STAF/ONDERSTEUNING C Algemene kenmerken voorziening/afdeling/functie De functie Leidinggevende Staf/Ondersteuning C kenmerkt zich door het geven van leiding en begeleiding aan enkele medewerkers van een kleine staf/ondersteunende afdeling (P&O, FA, ICT, Facilitair) met een operationeel karakter. Deze afdeling is faciliterend ten behoeve van de lijn (directie, managementteam en lijnmanagers) en andere medewerkers in de organisatie. Doel van de functie Het coördineren en zorg dragen voor de realisatie van de werkzaamheden binnen een kleine staf/ondersteunende afdeling als afgeleide van het organisatiebeleid en het, in dat kader, geven van leiding aan enkele medewerkers. Organisatorische positie De Leidinggevende Staf/Ondersteuning C ressorteert hiërarchisch onder de leidinggevende van de afdeling waarbinnen de functie is gepositioneerd. De Leidinggevende Staf/Ondersteuning C geeft hiërarchisch leiding aan enkele medewerkers van een kleine staf/ondersteunende afdeling. Hoofdactiviteiten − Het geven van leiding aan enkele medewerkers, in algemene zin op het gebied van personele, organisatorische en budgettaire aangelegenheden, binnen de daartoe gestelde beleidskaders en geldende richtlijnen (Arbo, kwaliteit). − Het bevorderen van de samenhang met en tussen de verschillende werkprocessen binnen de afdeling, ter verhoging van de efficiency en ter verbetering van de kwaliteit en het bewaken en afstemmen hiervan. − Het verrichten van activiteiten in het kader van personeelsbeheer van de afdeling (werving en selectie, functioneringsgesprekken en beoordeling, ontwikkeling en opleiding). − Het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en knelpunten in de uitvoering van het werkplan en het rapporteren hiervan aan de leidinggevende. − Het formuleren van een werkplan voor de afdeling op basis van het door de directie vastgestelde beleid en het uitvoeren hiervan. − Het waar nodig verrichten van operationele werkzaamheden binnen de afdeling. − Het doen van voorstellen voor verbetering van de dienstverlening van de afdeling en het leveren van een bijdrage aan de beleidsvoorbereiding. − Het (over het algemeen als voorzitter) deelnemen aan het afdelingsoverleg. − Het onderhouden van in- en externe contacten betreffende de werkuitvoering binnen de afdeling. 287 van 345 Pagina 350
Pagina 352Scoor meer met een e-commerce shop in uw nieuwsbrieven. Velen gingen u voor en publiceerden onderwijs catalogussen online.
CAO jeugdzorg 2014 - 2015 Lees publicatie 10Home