Jeugdzorg 2014 - 2015 72. LEIDINGGEVENDE STAF/ONDERSTEUNING A Algemene kenmerken voorziening/afdeling/functie De functie Leidinggevende Staf/Ondersteuning A kenmerkt zich door het geven van leiding en begeleiding aan een middelgrote tot grote staf/ondersteunende afdeling (P&O, FA, ICT, Facilitair) met een tactisch/strategisch karakter. Deze afdeling is faciliterend ten behoeve van de lijn (directie, managementteam en lijnmanagers) en andere medewerkers in de organisatie. Doel van de functie Het ontwikkelen en realiseren van het beleid van de afdeling en het geven van leiding en sturing aan de medewerkers van een middelgrote tot grote staf/ondersteunende afdeling. Organisatorische positie De Leidinggevende Staf/Ondersteuning A ressorteert hiërarchisch onder de directie van de organisatie. De Leidinggevende Staf/Ondersteuning A geeft hiërarchisch leiding aan de medewerkers van een middelgrote tot grote staf/ondersteunende afdeling. − Het verrichten van activiteiten in het kader van personeelsbeheer van de afdeling (werving en selectie, functioneringsgesprekken en beoordeling, ontwikkeling en opleiding). − Het bevorderen van de samenhang met en tussen de verschillende werkprocessen binnen de afdeling en met andere processen in de organisatie, ter verhoging van de efficiency en ter verbetering van de kwaliteit en het bewaken en afstemmen hiervan. − Het signaleren en analyseren van ontwikkelingen, trends en behoeften. Het leveren van een bijdrage aan (de ontwikkeling van) het organisatiebeleid, als mede het (laten doen) uitvoeren en evalueren van het vastgestelde beleid. Het adviseren van de directie hierover. − Het doen van voorstellen met betrekking tot de begroting en de samenstelling van de het budget voor afdeling. − Het onderhouden van in- en externe contacten betreffende de werkuitvoering binnen de afdeling. − Het (over het algemeen als voorzitter) deelnemen aan afdelingsoverleg. Het deelnemen aan afdelingsoverstijgend of beleidsoverleg en het, vanuit de specifieke deskundigheid, leveren van een bijdrage aan dit overleg. Profiel van de functie Kennis 291 van 345 Hoofdactiviteiten − Het geven van leiding aan staf/ondersteunende afdeling in algemene zin op het gebied van personele, organisatorische en budgettaire aangelegenheden, binnen de daartoe gestelde beleidskaders en geldende richtlijnen (Arbo, kwaliteit). − Het vertalen van het vastgestelde organisatiebeleid naar het beleid van de afdeling en het realiseren en evalueren hiervan. Pagina 354

Pagina 356

Heeft u een onderwijs catalogus, digi-magazine of online whitepapers? Gebruik Online Touch: flyer van pdf naar online converteren.

CAO jeugdzorg 2014 - 2015 Lees publicatie 10Home