Jeugdzorg 2014 - 2015 Artikel 5 De wederzijdse opzegtermijn, als bedoeld in artikel 12 van de cao, bedraagt voor de werkgever en de werknemer 2 maanden, tenzij op grond van artikel 7:672 BW een langere opzegtermijn in acht moet worden genomen. De opzegtermijn als bedoeld in artikel 12 van de cao is, behoudens in het geval van artikel 4, niet van toepassing op een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Artikel 6 Op deze overeenkomst is van toepassing de collectieve arbeidsovereenkomst jeugdzorg (verder te noemen cao), zoals deze thans is vastgesteld, respectievelijk gedurende deze arbeidsovereenkomst zal worden gewijzigd, welke cao geacht wordt met deze overeenkomst één geheel uit te maken. Artikel 7 De werktijden zijn als volgt bepaald: …………………………………………………………………………... Artikel 8 De werknemer wordt gesalarieerd op basis van salarisschaal …….... periodieknummer ………., zoals opgenomen in artikel 25 van de cao. De werknemer ontvangt bij aanvang van het dienstverband een salaris van € ……………. per maand. De eerstvolgende periodieke verhoging wordt toegekend op………………………………………... Artikel 9 Het aantal vakantie-uren en verlofbudget per jaar op de datum van indiensttreding bedraagt:…………... Artikel 10 De werknemer is wel/ niet36 verplicht te verhuizen naar de plaats van tewerkstelling of een andere, met instemming van de werkgever, te kiezen plaats nabij de plaats van tewerkstelling. Artikel 11 De werknemer is wel/ niet37 verplicht deel te nemen aan onregelmatige diensten. Artikel 12 De werknemer is wel/ niet38 verplicht deel te nemen aan consignatiedienst als bedoeld in artikel 18.1 van de cao. Artikel 13 Bij de aanvang van het dienstverband oefent de werknemer de volgende nevenfuncties uit: …………………………………………………………………………………………………………………………………… 36 Doorhalen indien niet van toepassing. 37 Doorhalen indien niet van toepassing. 38 Doorhalen indien niet van toepassing. 302 van 345 Pagina 365

Pagina 367

Scoor meer met een online shop in uw weekbladen. Velen gingen u voor en publiceerden archief online.

CAO jeugdzorg 2014 - 2015 Lees publicatie 10Home


You need flash player to view this online publication