Jeugdzorg 2014 - 2015 Bijlage VIII 1. 1. Overgangsregelingen In- en doorstroombanen 2. De bepalingen van de cao zijn onverkort van toepassing op een werknemer die op grond van de ‘Regeling in- en doorstroombanen voor langdurig werklozen’ een arbeidsovereenkomst heeft gesloten met de werkgever en welke arbeidsovereenkomst is voortgezet na de beëindiging van deze regeling op 1 januari 2004. De wachtgeldregeling conform artikel 14 is niet van toepassing op deze werknemers. Het salaris wordt vastgesteld als volgt: a. b. De indexering van salarisschaal 0 wordt – zo lang de ‘Regeling in- en doorstroombanen langdurig werklozen’ dit vereist – gerelateerd aan de ontwikkeling van het wettelijk minimumloon. De loonontwikkeling in de cao wordt niet toegepast op salarisschaal 0. op eur Salar isschaal 0: I/Docent t I/D-banen Periodiek 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 3. 1495,20 1539,84 1585,22 1631,78 1680,09 1729,48 1780,65 1832,95 1886,98 1943,76 1485,60 1529,90 1574,98 1621,24 1669,24 1718,31 1769,15 1821,11 1874,79 1931,28 Ten aanzien van een in- of doorstroombaan dient de werkgever de navolgende regels in acht te nemen. a. Bij het verwezenlijken van een in- of doorstroombaan mag geen sprake zijn van verdringing van een bestaande arbeidsplaats dan wel van invulling van een reeds voorziene arbeidsplaats. 313 van 345 en (er ver ikigelj ng ID schal banen, salari / sbedr agen met i en 1 j per 1 juli 2014) (I/D-schalen anuar ngang van 1 j i 2014) . uli 2014 i n euro' Indien de werknemer is aangesteld in het kader van de ‘Regeling in- en doorstroombanen voor langdurig werklozen’, wordt hij, indien en voor zover deze regeling dit vereist, in het eerste jaar van aanstelling ingeschaald op het wettelijk minimumloon en heeft hij als periodiekdatum 1 januari, tenzij op grond van de arbeidsovereenkomst een andere periodiekdatum van toepassing is. s, af ondger per 1 januari 2014) (I/D-schalen Pagina 376

Pagina 378

Interactieve ehandleiding, deze reclamefolder of maandblad is levensecht online geplaatst met Online Touch en bied het online publiceren van web artikelen.

CAO jeugdzorg 2014 - 2015 Lees publicatie 10Home