Jeugdzorg 2014 - 2015 2. 3. Artikel 19 is van toepassing op de gezinshuisouder. De werkgever draagt zorg voor een tijdig georganiseerde vervangingsregeling. Het opnemen van 7,2 uur verlof betekent dat de werknemer een periode van 24 uur geen arbeid voor de werkgever hoeft te verrichten. het om totaal 1160 uur. De werkgever komt in overleg met de OR tot een invulling van een weekendregeling. Artikel 24 is van toepassing op de gezinshuisouder. Met betrekking tot de invulling van het ouderschapsverlof kan in overleg tussen werkgever en werknemer een afwijkende doch gelijkwaardige regeling worden overeengekomen. Vergoedingen Artikel 5 1. 2. 3. 4. Artikel 18.4. en 29.1. zijn niet van toepassing op de gezinshuisouder, tenzij sprake is van de onder artikel 2. lid 3. van deze bijlage genoemde situatie. Artikel 18.1. en 29.3. (consignatiedienst) van deze cao zijn niet van toepassing op de gezinshuisouder. De gezinshuisouder heeft recht op een vergoeding in de verhuiskosten conform artikel 29.5. In aanvulling hierop geldt voor de gezinshuisouder, indien hij de dienstwoning moet verlaten, dat hij: • 5. 6. • • Gedurende de periode dat de gezinshuisouder met de aan hem toevertrouwde kinderen op vakantie is, zijn artikelen 18.2. en 29.4. (kampwerk) van toepassing. volledige verhuiskostenvergoeding geniet bij ontslag op verzoek van de werkgever, bij overbruggingsuitkering of flexpensioen; een vergoeding van 50% krijgt bij ontslag uit eigen beweging; geen vergoeding krijgt bij ontslag wegens dringende reden. In afwijking van het gestelde in ex artikelen 18.3 en 29.2 (slaapdiensten) ontvangt de gezinshuisouder de onder artikel 29.2.a bedoelde slaapdienstvergoeding volgens de volgende staffel: per pupilplaats één slaapdienst per maand. Inhoudingen In die situaties waarin gezinshuisouders hun woning delen met de geplaatste kinderen en niet beschikken over een afsluitbaar privé-gedeelte van de woning zijnde meer dan een slaapkamer is er sprake van inwoning. Hierop dient dan ook de inhouding zoals genoemd in artikel 29.13. gebaseerd te zijn. In afwijking van het gestelde in artikel 28.1. (toelage onregelmatige diensten) geldt voor de gezinshuisouder een vaste onregelmatigheidstoeslag op het bruto maandsalaris van 14%, waarbij voor de berekening als maximum geldt, het uurloon behorende bij schaal 5 periodiek 11. 327 van 345 Pagina 390

Pagina 392

Voor kranten, online catalogi en gebruiksaanwijzingen zie het Online Touch CMS systeem. Met de mogelijkheid voor een online shop in uw clubbladen.

CAO jeugdzorg 2014 - 2015 Lees publicatie 10Home