en voor de hulpverlening aan het gehele gezin/ systeem. Dit heeft uiteindelijk tot doel het Welke positie neem ik in de organisatie in? (Organisatorische context) aatsing of meerzijdige partijdigheid. De bevoegdheden hebben grote impact op het ndertoezichtstelling. De Jeugdzorgwerker A pleegt zelf interventies in het gezin/ e t De Jeugdzorgwerker A ontvangt hiërarchisch leiding van de leidinggevende waaronder de functie is gepositioneerd. De Jeugdzorgwerker A geeft zelf geen leiding. bereiken? (Activiteiten) matie bij het gezin/ systeem en andere in- en externe betrokkenen en voert het opstellen van het plan van aanpak op basis van observatie en analyse van de jongere(n) uit het gezin en voert de regie ten aanzien van de inzet van eventuele riften op ten behoeve van de (kinder)rechter. het vertalen van het multidisciplinair plan van aanpak in concrete acties ter em en legt deze ter toetsing voor aan het team met relevante betrokkenen. methoden in het gezin en/ of door de inzet van specialisten uit de verschillende drang en/ of gedwongen kader. bij de uitvoering van het multidisciplinair plan van aanpak door inzet van n wijze van hulpverlening richting belanghebbenden. an de relevante (wettelijke) termijnen en afspraken en onderneemt actie bij een en het gezin/ systeem en / of met betrokken partijen), waarbij sprake is van beeld vechtscheidingen) of het risico op uithuisplaatsing. in zittingen en draagt zorg voor een juridische onderbouwing en rapportage van 73 van 345 tgang en resultaten met het gezin/ systeem en overige betrokkenen. Bewaakt de n ongevraagd en stelt bij waar nodig. gezin/ systeem, zodat zij verder kunnen wanneer de zorg ophoudt. n vanuit een orthopedagogisch kader in een systeemgerichte context. De A is richting gevend in het behandelproces. De Jeugdzorgwerker A komt regelmatig in Pagina 80

Pagina 82

Heeft u een weekblad, i-brochure of digi-drukwerk? Gebruik Online Touch: uitgave online op uw website plaatsen.

CAO jeugdzorg 2014 - 2015 Lees publicatie 10Home