Interne bedrijfsvoering coördineren  Coördineert administratieve taken;  Bewaakt de uitvoering van overleg- en samenwerkingsvormen en neemt hieraan deel;  Fungeert als aanspreekpunt binnen het team;  Voert (indien van toepassing) het dagelijks beheer van de in de locatie in gebruik zijnde accommodatie en inventaris. Resultaat : Interne bedrijfsvoering gecoördineerd, zodanig dat benodigde informatie en voorzieningen beschikbaar zijn. Contacten onderhouden  Onderhoudt interne en externe werkcontacten en volgt afspraken op tussen de instelling en betrokken instanties zoals gemeenten, woningcorporaties en verwante instellingen in de welzijnssector. Resultaat Profiel van de f Kennis : Voor de functie relevante interne en externe contacten zijn onderhouden. unct ie  MBO werk- en denkniveau;  Kennis van de van toepassing zijnde werksoort;  Kennis van de organisatorische processen. Specifieke functiekenmerken  Leidinggevende capaciteiten en sociale vaardigheden om medewerkers te instrueren en stimuleren;  Pro-actief en ondernemend in het signaleren en bespreken van consequenties van ontwikkelingen;  Plan- en organisatievermogen voor het coördineren en realiseren van werkzaamheden binnen het team/de kleine afdeling;  Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het onderhouden van contacten binnen en buiten de instelling op alle niveaus. CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening 2014 - 2016 180 Pagina 179

Pagina 181

Interactieve digi whitepaper, deze maandblad of lesmateriaal is levensecht online geplaatst met Online Touch en bied het van papier naar digitaal converteren van online mailings.

CAO WMD Lees publicatie 10Home


You need flash player to view this online publication