Interne bedrijfsvoering coördineren  Coördineert administratieve taken;  Bewaakt de uitvoering van overleg- en samenwerkingsvormen en neemt hieraan deel;  Fungeert als aanspreekpunt binnen het team;  Voert (indien van toepassing) het dagelijks beheer van de in de locatie in gebruik zijnde accommodatie en inventaris. Resultaat : Interne bedrijfsvoering gecoördineerd, zodanig dat benodigde informatie en voorzieningen beschikbaar zijn. Contacten onderhouden  Onderhoudt interne en externe werkcontacten en volgt afspraken op tussen de instelling en betrokken instanties zoals gemeenten, woningcorporaties en verwante instellingen in de welzijnssector. Resultaat Profiel van de f Kennis : Voor de functie relevante interne en externe contacten zijn onderhouden. unct ie  MBO werk- en denkniveau;  Kennis van de van toepassing zijnde werksoort;  Kennis van de organisatorische processen. Specifieke functiekenmerken  Leidinggevende capaciteiten en sociale vaardigheden om medewerkers te instrueren en stimuleren;  Pro-actief en ondernemend in het signaleren en bespreken van consequenties van ontwikkelingen;  Plan- en organisatievermogen voor het coördineren en realiseren van werkzaamheden binnen het team/de kleine afdeling;  Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het onderhouden van contacten binnen en buiten de instelling op alle niveaus. CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening 2014 - 2016 180 Pagina 179

Pagina 181

Heeft u een magazine, blueberry of internet archief? Gebruik Online Touch: weekblad online bladerbaar uitgeven.

CAO WMD Lees publicatie 10Home


You need flash player to view this online publication