Meer met minder Colofon FCB stimuleert en ondersteunt werkgevers en werknemers in de branches Kinderopvang, Jeugdzorg en Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening om zich in hun werk te blijven ontwikkelen richting de toekomst. Dit magazine verschijnt drie keer per jaar. Voor tussentijdse ontwikkelingen, nieuwe stimuleringsregelingen en andere handige wetenswaardigheden over de ontwikkeling van het werken in de branche: zie www.fcb.nl/welzijn en meld je aan voor de maandelijkse e­mailnieuwsbrief. Aan dit nummer werkten mee: diverse werkgevers en werknemers uit de branche, Bibi Prummel, Mariska de la Saussaye Briët, Monique van Gerwen, Marco Heersink, Johan Siegert Tekst en concept: Schrijf-Schrijf Ontwerp: subsoda Fotografie: Marleen Kuipers, John Voermans, Kathalijne van Zutphen FCB zoekt continu naar ontwikkelingen in het werk die de branche verder kunnen helpen. Elke relevante bijdrage daaraan is welkom. Bel of mail branchemanager Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening Bibi Prummel om vragen te stellen of ervaringen te delen. t 030-298 53 02 BPrummel@fcb.nl Veel organisaties in onze branche stonden de afgelopen jaren voor de grootste uitdaging in hun bestaan. Door flinke bezuinigingen, gecombineerd met maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen, moesten ze meebewegen om mee te blijven doen. Om organisaties te ondersteunen bij deze forse taak, was FCB de afgelopen jaren vaak te vinden in het werkveld. Om discussies aan te jagen, te luisteren, mensen in beweging te brengen en ontwikkeling te stimuleren. Met gelden uit het sectorplan en subsidies konden organisaties flink investeren in de kwaliteit en mobiliteit van werknemers. We organiseerden loopbaanevents, trainingen en workshops voor werknemers en leidinggevenden. In deze Ruim Baan hebben wij een aantal organisaties en medewerkers in beeld gebracht die hier, ieder op hun eigen wijze, vorm aan hebben gegeven. Zoals de buurtteams in Utrecht, onderdeel van nieuwkomer Incluzio. ‘De transitie is een samenspel tussen organisaties en medewerkers’, aldus Marco Heersink werkveldadviseur van FCB. Marco vertelt in dit magazine wat hij tegenkwam tijdens zijn dagelijkse gesprekken met welzijnsorganisaties. Samenwerken en profileren zijn nog altijd de sleutelwoorden. De beweging zit erin en houdt voorlopig niet op. FCB blijft ontwikkeling stimuleren, maar moet een stapje terug doen. De bezuinigingen en de krimp treffen ook ons. De komende jaren moeten we meer bereiken met minder middelen. Ruim Baan is één van de middelen die gaat verdwijnen. We blijven je informeren, maar doen dat vanaf 2016 op een andere manier. In ieder geval via onze maandelijkse digitale nieuwsbrief en op onze nieuwe website (www.fcb.nl), die 24/7 beschikbaar is en blijft voor alle werknemers én werkgevers in de branche! Bibi Prummel branchemanager Welzijn & Maatschap pelijke Dienstverlening Pagina 3

Pagina 5

Voor nieuwsbrieven, online onderwijs magazines en artikelen zie het Online Touch online publisher CMS systeem. Met de mogelijkheid voor een online shop in uw magazines.

FCB Magazine Ruim Baan Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening december 2015 Lees publicatie 10601Home