PRIKBORD vinden om het hectische jeugdzorgwerk aan te kunnen.’ Marrigje Huijgens, jeugd beschermer Amersfoort, Bureau Jeugdzorg Utrecht ‘Het komende jaar wil ik een plan maken voor talentontwikkeling als onderdeel van de behandeling van jongeren met een licht verstandelijke beperking.’ gezinshulpverlener Vitree, Zwolle Edith van Belzen, Welke omslag hoop jij komend jaar in je werk te maken? ‘Ik hoop opnieuw in een fijn team te komen. Daar wil ik de ‘rust’ ‘Wij werken toe naar de nieuwe manier van werken (SAVE). Ik probeer daar mijn balans in te vinden en te blijven genieten van ons mooie werk.’ Jasper Grendel, jeugdreclasseerder, Bureau Jeugdzorg Flevoland in Almere ‘Ik streef naar een dekkend eerstelijnsaanbod voor alle mensen die dat nodig hebben.’ Petra van het Erve, manager voor wijkteams in Rivierenland. ‘Ik wil mijn collega’s enthousiasmeren, trainen en coachen in het werken vanuit Sociale Netwerk Strategieen. Ik zet mij ervoor in om het ‘sociaal kapitaal’ van onze clienten breed binnen de hulpverlening te borgen, te beginnen bij mijn eigen organisatie.’ ambulant hulpverlener Entrea, regio Nijmegen Giel Dons, ‘De stem van kinderen en jongeren nog beter te laten horen, ook als ik vanaf 1 januari 2015 bij de nieuwe landelijke Stichting Kindertelefoon zit.’ Nathalie But, manager Kindertelefoon Utrecht Pagina 17
Pagina 19Interactieve internet vakblad, deze drukwerk of tijdschrift is levensecht online geplaatst met Online Touch en bied het online publiceren van online tijdschriften.
FCB Magazine JZ zomer 2014 Lees publicatie 10436Home