Artikel 6.2 Artikel 6.4 Artikel 7.1 Artikel 7.2 Artikel 7.3 Artikel 7.4 Artikel 7.5 Artikel 7.8 Artikel 7.9 Artikel 7.11 Artikel 7.12 Artikel 8.2 Artikel 8.6 Artikel 8.8 Artikel 8.9 Artikel 9.1 Artikel 9.2 Bijlage 1 Bijlage 9 Bijlage 11 Vaststelling van het salaris Salarisschalen Reorganisatie Fusie Transitievergoeding Financiële aanspraken Overgangsregeling Wachtgeld Overname personeel bij aanbesteding Loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid Arbocatalogus Pensioen Ondernemingsraad (OR) en Personeelsvertegenwoordiging (PVT Instemmingsrecht en ondersteuning Vakbondsverlof Vakbondsfaciliteiten Geschillen Geschillenregeling Functiematrix en methodiek niveaubepaling Ontheffingsregeling Reglement Commissie van Geschillen D Maatwerkafspraken kunnen op twee niveaus worden gemaakt, te weten in overleg tussen: 1 2 werkgever en de bij deze Cao betrokken werknemersorganisatie; werkgever en OR of PVT; alleen waar dit in de tekst wordt aangegeven. E Ten aanzien van het overeenkomen, de looptijd en de beëindiging van maatwerkafspraken tussen in lid 1.3 lid D genoemde partijen gelden de volgende voorwaarden: 1 Bij het aangaan van maatwerkafspraken tussen werkgever en werknemersorganisatie is sprake van een maatwerk-Cao. CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening 2014 - 2016 17 Pagina 16
Pagina 18Voor tijdschriften, online whitepapers en vakbladen zie het Online Touch CMS beheersysteem systeem. Met de mogelijkheid voor een e-commerce shop in uw flyers.
CAO WMD Lees publicatie 10Home