W&MD Bijlage 15/ CAO W&MD 2014 - - 5 6 extra pensioen; doorbetaalde vrije tijd. De werkgever kan het verzoek van de werknemer slechts afwijzen als het verzoek verenigbaar is met zwaarwegende bedrijfseconomische of – organisatorische opbouw en opname van vakantieverlof van toepassing. 7 redenen. niet Wanneer het vitaliteitsbudget wordt ingezet voor doorbetaalde vrije tijd of arbeidsduurverkorting zijn in geval van ziekte de wettelijke bepalingen met betrekking tot Bij toepassing van dit artikel wijzigt de grondslag voor de berekening van vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, vergoedingen en tegemoetkomingen niet. 285 van 347 Pagina 284

Pagina 286

Heeft u een verenigingsblad, turn pages of e-spaarprogramma? Gebruik Online Touch: lesmateriaal online plaatsen.

CAO WMD Lees publicatie 10Home


You need flash player to view this online publication