Pleegzorg is verantwoordelijk voor het realiseren van een optimale bemiddeling tussen Welke positie neem ik in de organisatie in? (Organisatorische context) wordt verleend middels pleeggezinplaatsing, waaraan een plan van aanpak ten . De Medewerker Werving, Selectie en Bemiddeling Pleegzorg ontvangt hiërarchisch leiding van de leidinggevende waaronder de functie is gepositioneerd. De Medewerker Werving, Selectie en Bemiddeling Pleegzorg geeft zelf geen leiding. relevante informatie van zowel het kind/ de jongere en de pleegouders. matching tussen pleegouders en een kind/ jongere door het bemiddelen tussen het bereiken? (Activiteiten) gs- en observatiegegevens, een profiel van het kind/ de jonger op. el van het kind/ de jongere. met de pleegouders en de plaatser. betrekking tot de afstemming van aanvragen voor een pleeggezin en het aanbod van arover aan de leidinggevende. eigen vakgebied. e overlegorganen. de toegepast is in de praktijk. ng van de functie relevant in- en extern netwerk. 83 van 345 Pagina 100

Pagina 102

Voor nieuwsbrieven, online magazines en folders zie het Online Touch content management beheersysteem systeem. Met de mogelijkheid voor een e-commerce shop in uw vaktijdschriften.

CAO jeugdzorg 2014 - 2015 Lees publicatie 10Home