Leidinggevende Staf A 3 Organisatieonderdeel/ organisatieonderdelen integraal aansturen Organisatieonderdeel/ organisatieonderdelen integraal aangestuurd, zodanig dat leidinggevenden en medewerkers gemotiveerd, geïnspireerd en gecoacht zijn en hun resultaten, actiepunten en (persoonlijke) doelstellingen binnen een efficiënt en effectief werkende afdeling hebben gerealiseerd. 4 Netwerk onderhouden en uitbreiden Netwerk onderhouden en uitgebreid, zodanig dat relevante samenwerkingsrelaties zijn aangegaan en de kwaliteit van de dienstverlening van de organisatie optimaal bevorderd is. • Schept randvoorwaarden voor he organisatiedoelen. • Verwoordt verwachtingen richting • Staat model voor leiderschap bin • Wisselt van stijl en gedrag om be ontwikkeling. • Creëert een cultuur binnen het or en op constructieve wijze worden • Weet complexe besluitvormingsp draagvlak. • Creëert de benodigde randvoorw • Stimuleert de interne afstemming klanten optimaal te kunnen bedie • Behartigt de belangen en vertege • Bouwt en onderhoudt een netwer organisatie te realiseren. • Signaleert en onderzoekt mogelij • Verzamelt en genereert actief info informatie voor de organisatie. Welke kennis heb ik nodig om de resultaten te behalen? • Academisch werk- en denkniveau. • Kennis van trends en ontwikkelingen op het vakgebied. • Kennis van wet- en regelgeving op het vakgebied. • Kennis van managementtechnieken. Pagina 133
Pagina 135Scoor meer met een online winkel in uw PDF's. Velen gingen u voor en publiceerden onderwijs magazines online.
CAO jeugdzorg 2014 - 2015 Lees publicatie 10Home