Leidinggevende Staf A 3 Organisatieonderdeel/ organisatieonderdelen integraal aansturen Organisatieonderdeel/ organisatieonderdelen integraal aangestuurd, zodanig dat leidinggevenden en medewerkers gemotiveerd, geïnspireerd en gecoacht zijn en hun resultaten, actiepunten en (persoonlijke) doelstellingen binnen een efficiënt en effectief werkende afdeling hebben gerealiseerd. 4 Netwerk onderhouden en uitbreiden Netwerk onderhouden en uitgebreid, zodanig dat relevante samenwerkingsrelaties zijn aangegaan en de kwaliteit van de dienstverlening van de organisatie optimaal bevorderd is. • Schept randvoorwaarden voor he organisatiedoelen. • Verwoordt verwachtingen richting • Staat model voor leiderschap bin • Wisselt van stijl en gedrag om be ontwikkeling. • Creëert een cultuur binnen het or en op constructieve wijze worden • Weet complexe besluitvormingsp draagvlak. • Creëert de benodigde randvoorw • Stimuleert de interne afstemming klanten optimaal te kunnen bedie • Behartigt de belangen en vertege • Bouwt en onderhoudt een netwer organisatie te realiseren. • Signaleert en onderzoekt mogelij • Verzamelt en genereert actief info informatie voor de organisatie. Welke kennis heb ik nodig om de resultaten te behalen? • Academisch werk- en denkniveau. • Kennis van trends en ontwikkelingen op het vakgebied. • Kennis van wet- en regelgeving op het vakgebied. • Kennis van managementtechnieken. Pagina 133
Pagina 135Interactieve digi nieuwsbrief, deze catalogus of onderwijscatalogus is levensecht online geplaatst met Online Touch en bied het online uitgeven van web vaktijdschriften.
CAO jeugdzorg 2014 - 2015 Lees publicatie 10Home