et geven van sturing op resultaten en op individuele ontwikkeling in lijn met de g het organisatieonderdeel ten aanzien van de bijdrage aan de organisatie. nnen de organisatie en zet strategische veranderingen in gang. ewustwording bij anderen te realiseren in het kader van verdere professionele waarden voor een gunstig leerklimaat binnen het organisatieonderdeel. g en samenwerking over de grenzen van het organisatieonderdeel om de interne enen. processen in de gewenste richting te sturen, rekening houdend met gevoeligheden en rganisatieonderdeel waarin conflicten en knelpunten vroegtijdig worden gesignaleerd n opgelost. enwoordigt de organisatie in in- en externe contacten. rk van relevante contacten en zet het netwerk actief in om de doelstellingen van de jkheden voor samenwerkingsverbanden en brengt deze, na goedkeuring, tot stand. ormatie binnen regionale en/ of lokale netwerken en vertaalt deze naar relevante 101 van 345 Pagina 134

Pagina 136

Voor club bladen, online PDF-en en lesmateriaal zie het Online Touch CMS systeem. Met de mogelijkheid voor een online shop in uw catalogi.

CAO jeugdzorg 2014 - 2015 Lees publicatie 10Home