Leidinggevende Staf B Context De Leidinggevende Staf B kenmerkt zich door het geven van leiding en begele Facilitair) met een operationeel/ tactisch karakter. Deze afdeling is faciliterend andere medewerkers in de organisatie. Waarvoor ben ik aangenomen? (Doel) Het op operationeel/ tactisch niveau mede vormgeven en realiseren van en adviseren over het beleid op het beleidsgebied en het geven van leiding en sturing aan medewerkers van een kleine tot middelgrote staf/ ondersteunende afdeling. Wat moet ik bereiken? (Resultaten) Wat kan ik doen om de doelen te b 1 Operationeel/ tactisch beleid mede ontwikkelen Operationeel/ tactisch beleid mede ontwikkeld, zodanig dat het management beschikt over de juiste informatie voor beleidsvorming ten aanzien van het beleidsgebied en het beleid aansluit bij relevante ontwikkelingen en de eisen die de interne klanten stellen aan de staf afdeling. 2 Operationeel/ tactisch beleid implementeren Operationeel/ Tactisch beleid geïmplementeerd en bewaakt, zodanig dat de voor de afdeling geformuleerde doelstellingen zijn behaald. • Adviseert het management omtre • Geeft mede vorm aan het beleid stemt het beleid af op de overige • Vertaalt dit naar mogelijkheden e behoeve van beleidsvorming/ jaa • Bewaakt het toegekende budget • rapporteert periodiek over de rea • Evalueert naleving en resultaten verbeteringsmogelijkheden uit. • Signaleert en analyseert ontwikke betrokkenen. • Vertaalt het afdelingsbeleid in een • Voert het goedgekeurde jaarplan uitvoering van de processen. • Signaleert en analyseert landelijk het aandachtsgebied en/ of de af • Neemt deel aan relevante overleg Pagina 135
Pagina 137Interactieve espaarprogramma, deze krant of club blad is levensecht online geplaatst met Online Touch en bied het online bladerbaar uitgeven van digi-publicaties.
CAO jeugdzorg 2014 - 2015 Lees publicatie 10Home